強み 自己pr。 「強みと長所」の違いを理解して自己PR出来る学生は差がつく

【受かる自己PR】サンプル・例文集、書き方/面接官への伝え方

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就活における「柔軟性」とは、いったい何なのでしょうか。 柔軟性とは【 従来の考え方に固執せず相手の意見や立場を尊重できること】です。 仕事をする上でルールを守るのは当然ですが、それだけでは上手くいかない場面があります。 そんなときに、ワンランク上のビジネスを進めるための柔軟性が必要になるのです。 そのため、就活で問われる機会が多いといえます。 仕事では柔軟性・臨機応変さが求められる ビジネスシーンにおいて、「柔軟性」は非常に大切なものです。 会社は、 時代の変化に合わせて柔軟に対応できる人を必要としています。 例えば10年前には通用した手法が、今も通じるとは限りません。 柔軟性に長けた人は、次々と新しい方法を取り入れ、臨機応変に対応していきます。 「柔軟性は、会社で働くうえで必要なスキルだといえるでしょう。 柔軟性がある人は順応性や適応力もある 企業では、柔軟性がある人は順応性や適応力もあると考えられていますので、それらについてアピールをすることも大切です。 柔軟性のある人は、環境や状況の変化に応じて対応することができ、新しい環境でもすぐさま適応して活躍できます。 企業では部署の異動などで全く違う人間関係のもとで、全く違う仕事をしなければならないこともあります。 新しい環境に上手く対応できず、パフォーマンスを落としてしまう人は柔軟性があるとは言えません。 柔軟性がある人は、新しい環境にもすぐに溶け込み、質を落とすことなく仕事を進めることができます。 部署の異動でさまざまな業務を経験することは成長するためには欠かせないことですし、より高く成長するためにも柔軟性は必須だと言えます。 穴埋めでサクッと自己PRを作成しよう あなたは、自信をもって自己PRができますか? 自己PRは、面接でも書類選考でも、自分を売り込む上で重要な要素です。 でも、言いたいことを上手く伝えられず、悩んでいるのではないでしょうか。 そんな時はを活用してみましょう。 自己PRジェネレーターを使えば、 穴埋め形式の簡単な質問に答えるだけで、人事を唸らせる自己PRをサクッと作成できます。 自己PRジェネレーターを活用して、理想的な自己PRを作成し、選考を突破しましょう。 予期せぬことが起こったとしても柔軟に対応できる• アルバイトで工夫したことをアピールします• アルバイトにおけるエピソード• 自分の経験を話す• しかし、「アルバイトにおけるエピソード」や「自分の経験を話す」といった回答からわかるように、その書き方や伝える際のポイントは掴めていないようです。 そこで、本ページでは「柔軟性」を効果的にアピールできるポイントやその例文をご紹介します。 柔軟に対応できるということは、悪くいうと【自分の考えがない人】【自分の意見を言えない人】と捉えられてしまうのです。 自分の意見や考えを主張しつつも、 他者の意見を否定せずに対応できることを、アピールしましょう。 「柔軟な対応」は伝え方が重要 柔軟な対応は長所である一方で、表現の仕方によっては評価が下がることがあるということをお伝えしました。 長所をアピールしたいと作成した自己PRで、自分の評価を下げることは避けたいですよね。 このを使えば、相手に伝わる論理的な自己PRが作成できます。 文章力に自信がない人や、せっかくの長所をマイナスポイントにしたくないという人は使ってみるといいでしょう。 柔軟性があると口に出してアピールするのは簡単ですが、本当に柔軟性が備わっていなければ面接で失敗してしまう可能性があるので注意が必要です。 自己PRで柔軟性があるとアピールしておきながら、変化球のような質問や突っ込んだ内容を聞かれた際に対応できなければ、矛盾していると判断されることもあります。 矛盾していると思われてしまえば、自己PRした内容は当然評価されませんし、場合によっては嘘をついていると判断されてしまい、マイナスの印象を与えてしまいます。 柔軟性は高く評価される能力ですが、それだけにアピールに失敗すれば痛手を負ってしまうことを忘れてはいけません。 柔軟性に自信がない場合はアピールは控え、別の能力をアピールするようにしましょう。 私は学生時代、ワープロ部に所属しました。 タイピングは初心者であったため、人一倍練習しようと思い自主練習をおこなっていました。 しかし、なかなか打てる文字数が伸びず、部のなかでもタイピング速度が1番遅かったので悩んでいました。 そこで、タイピングのコツやおすすめの練習法などを先輩や同級生など、多くの人から習いました。 その結果、実力がに身につき、ワープロ競技大会のメンバーに入ることができました。 私は貴社でもこの柔軟性を活かしていきたいと考えています。 5つめの例文では、タイピングのコツやおすすめの練習法など、周りからアドバイスを聞いて 新しい方法を取り入れられるということから柔軟性をアピールしています。 また、「人一倍練習しようと自主練習をおこなっていた」という部分から努力家という印象も与えられるでしょう。 私は臨機応変に対応できるのが強みです。 私は学生時代、商業科に在籍していました。 商業科は1年の中で10月~11月が、「検定ラッシュ」と呼ばれる忙しい時期でした。 私は5週連続で検定試験があり、すべての検定合格を目標に勉強計画を立てました。 毎日3時間の勉強をはじめて1週間経った頃、合格圏内の点数が取れるようになったものがでてきました。 そこで、苦手な分野や合格圏内に入っていない検定を中心に勉強するなど、臨機応変に計画を変更しながら勉強に励みました。 その結果、すべての検定に合格できました。 7つめの例文では、学生時代の検定取得について述べています。 苦手な分野や合格圏内に入っていない検定など、自分の現状を把握して、 臨機応変に計画を変更して勉強に励んだという「柔軟性」をアピールしているのがわかるでしょう。 私の強みは、慌てることなく冷静に対応できるところだと思っています。 私は学生時代、課題研究の授業で、地元をPRするためのCM作成をおこない、完成したCMを校内で発表することになりました。 リハーサルは何事もなかったのですが、本番でCMの音だけ出ないという不具合が発生しました。 私は慌てることなく冷静に対応し、2分後にはCMの音が流れるようになりました。 私は今後も、何事も冷静に対応したいと考えています。 8つめの例文では、課題研究の発表中に起こった不具合を慌てることなく冷静に対応した経験から柔軟性をアピールしています。 何らかのトラブルなどが起こった際、 冷静に判断できることは仕事をするうえでも必要になるでしょう。 柔軟性はエピソードを交えて効果的な自己PRを作成しよう 本ページでは、「柔軟性」を効果的にアピールするポイントや例文をご紹介しました。 就活における「柔軟性」は、臨機応変に対応できることを表しているのです。 環境の変化などに対応する能力は、仕事において必要な部分だといえます。 紹介したポイントや8つの例文を参考に、自己PRを作成しましょう。

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【例文一覧あり】自己PRと長所・強みを面接で効果的にアピールする方法

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【例文あり】自己PRと長所を魅力的に伝えるポイント 就活のあるゆる場面で問われる、自己PRや長所。 この記事では自己PRや長所を魅力的に伝えるためのポイントをお教えします。 選考突破のために、非常に重要になる自己PRと長所。 印象的に自分の強みをアピールしましょう。 2019. みなさんはどのようなことを意識して強みを伝えていますでしょうか?みなさんが持つ強みは、言うなれば 企業が内定を出す理由となるもの。 企業が納得して内定を出してくれるような強みをアピールしたいところです。 自己PRや自分の長所は、選考の合否に大きな影響を及ぼします。 ぜひ最後まで読んで、自分の強みをアピールするときに役立ててください。 それはずばり、 企業に入社した後に活躍するための資質です。 企業が人を採用するのは、事業に携わる人を増やし、利益を拡大させるため。 採用の場では、事業拡大に貢献する見込みがあるか否かで合否を決めています。 みなさんが経験したことや、そこから得られた強みを知ることで、企業でも活躍できる資質があるのかを判断しています。 これを意識して自分の強みをアピールできている人は少ないのが現状です。 多くの就活生は、漠然と強みとして言えそうなことをなんとなくアピールしています。 企業が求めている資質は何か考え、どんな強みを伝えるべきか考えるようにしましょう。 自己PRや自分の長所は、以下の3ステップで作るようにしましょう。 企業の業務内容や求める人物像を知らなければ、どのような資質が求められるのか把握できないからです。 できるのであれば、 OB・OG訪問もおすすめ。 仕事の現場の話を聞くことができるので、どんな人が活躍しているのか話を聞くことができます。 OB・OG訪問のやり方は、以下の記事を参考にしてください。 強みの洗い出しをするときのコツは、具体的なところまで落とし込むこと。 これだと、「コミュニケーション能力」とはどんな能力なのか漠然としてしまい、その結果自分の強みを証明するエピソードを選ぶときに苦労します。 ただアピールするのでは説得力がないので、根拠となるエピソードがなければなりません。 このエピソードが的確に伝わるか否かで与える印象が大きく変わるので、特に意識しましょう。 また強みの根拠として示したエピソードは、その後に食わすく質問をされることが多いので、どのような質問をされても大丈夫なように振り返っておきましょう。 構成を整える自分がアピールする強みとそれを証明するエピソードが決まったら、実際に伝えるときの構成に整えて完成です。 結論から言うと、 「自己PR」も「自分の長所」も聞いている内容に変わりはありません。 そして、 この内容の2つの内容がかぶっても問題があるわけではありません。 両者の間に明確な違いはありません。 そのため、どちらを聞かれたとしても、同じ回答をしてしまって問題ないのです。 このような場合は、違う強みをアピールすると良いでしょう。 最も伝えたい強みを先に伝え、改めて強みを聞かれたら2番目に伝えたい強みをアピールすると、 自分の強みを2つアピールすることができます。 アピールしたい強みがない場合は、以下の記事から自分に合う強みを探してみてください。 アルバイトで塾の講師として働いていたときのことです。 自分の担当しているクラスの英語の成績が悪く、早く成績を向上させることが急務となっていました。 私は、分からないことを放置させてしまう授業設計に問題があると考え、頻繁に質問するタイミングを取るようにしました。 また、自主的に学生との面談の機会を設け、一人一人の課題を認識。 適切なアドバイスをするように心がけました。 その結果、クラス全体の英語の平均点を前回比で10点以上上げることができました。 人材企業のインターン生として、中小企業の採用イベントを企画していたときのことです。 開催日の1週間前にも関わらず、目標集客人数の半分にも満たないという危機的な状況に直面していました。 せっかくお金を払って出展していただく企業に申し訳が立たないと考え、なんとかして開催日までに目標人数を集客しようと考えました。 具体的には、学生を電話で招待するときのメッセージを変え、来ることによるメリットを分かりやすくしました。 また、学生への架電のオペレーションを改善し、効率よく学生にイベントについて紹介できるようにしました。 諦めないところ 私の強みは、 私の強みは、困難な状況に置かれても諦めることなく、現状を打開できる手段を取れることです。 代表となって一番初めに刊行しようとしていたフリーペーパーで、広告の出稿主が集まらずに刊行が危ぶまれたことがありました。 せっかく制作したものをなんとしても発行したいという思いから、どうしたら企業が広告を出稿したいと考えてもらえるかを徹底的に考えました。 そしてフリーペーパーの読み手と企業の商品の親和性を訴求することが大切だという結論に至り、提案の方法を抜本的に変更しました。 そのようなときでも諦めることなく、乗り越える方法を徹底的に考えたいと思っています。 みなさんが自分の強みをアピールする際に参考になれば幸いです。 評価に足る強みを伝えられるよう、しっかりと準備をしておきましょう。 大手難関企業内定者のESをもとに、選考突破のノウハウを分かりやすく解説。 ES・面接対策を力強くアシストします。 所属大学に関係なく OB訪問を行えるほか、プロフィールを充実させるだけでスカウトをもらうことができます。 就活対策にご利用ください。

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【受かる自己PR】サンプル・例文集、書き方/面接官への伝え方

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自己PRで強みをアピールするには 履歴書やエントリーシート、面接といった選考では「自己 PR」が必須になります。 自分のことを採用担当者に知ってもらうには自己PRが一番の表現方法です。 そして自己 PRは自分の長所や強みを伝えるだけではなく、どのような人材が企業から求められているかを把握した上で、それにこたえられる人間であるとアピールをするための重要な方法です。 自己PRできる自分の強みを見つけるには、どうすればいいのでしょうか。 また、自己 PRで採用担当に自分の強みを印象付けるには、どうしたらよいのでしょうか。 この記事では、強みをアピールする場合、どのように自己PRを作ればいいのかを例文付きでわかりやすく解説します。 自己PRする際のポイント 自己PRする場合、具体的なエピソードを用いることと、採用された企業においてどのように活躍することができるのかをアピールすることが大切です。 採用担当者は、あなたがどのような経験をしてきたのか、また企業でどのように活躍してくれるのかを知りたいと考えています。 採用担当者から高評価を得るための、 自己PRのポイントについてみていきましょう。 具体的なエピソードを用いる まず最初に留意すべき点は、強みを自己PRする際、必ずエピソードを用いるという点です。 例として「私は責任感があります」とただ述べられても、その発言を裏付けるストーリーがなければ信用できないといえます。 「責任感がある」ということをアピールする際、学生時代の経験などから論文を仕上げた、あるいは、何かのチームの作業を最後までやり遂げたといった内容を軸としながら、具体的に記載し面接においては簡素に述べることが大切です。 採用担当者は、あなたが経験したそのエピソードからどのような事態に遭遇し、どのような困難を乗り越えて、何を学ぶことができたのかという点を主に知りたがっていますので、これらの内容を押さえてアピールすることが求められます。 企業における活かし方をアピールする もう一つ踏まえるべき点は、あなたの持つ強みを企業における仕事においてどのように活用することができるか、という点です。 どれだけ自分では良いと思っている強みを持っていたとしても、採用担当者がその内容を評価してくれなければ採用までたどり着くことはできず意味がありません。 例として、「クレーム対応の経験から接客の現場で、誰とでも仲良くできるという能力を発揮できます」といった形でアピールすることが求められます。 その内容が採用担当者の心に響けば、採用までの評価を大きく上昇させることができます。 企業にアピールできる強みの見つけ方 強みは人それぞれ違っています。 自分の強みを言葉を尽くしてアピールしても、その強みが企業の求めている人材としての強みでなければ、せっかくの自己 PRも効果がありません。 自分の知っているものの他に、今まで気づかなかった強みがないか考えてみましょう。 自分の持つ強みは決して一つだけとは限らず、自分自身のとらえ方を変えるだけで長所も短所もいくつでもアピールできる強みに変えることができます。 まずは、企業が求める強みを見つけるにはどのようにするればいいのかを見ていきましょう。 企業研究で求める人物像を把握する 企業はどのような人材を求めているのでしょうか。 それを知るにはまず企業がどのような理念や方針を持っているかや、どのような実績を持っているのかなど、その企業について調べることが必要です。 企業について情報を収集し、企業研究をおこなうことで企業が求める人物像を把握することができるのです。 企業について調べる方法として、企業の説明会や就活生向けのパンフレット、就活生への特設ページ、ホームページからだけでも多くの情報を収集することができます。 就活生への特設ページでは、企業がお客様や従業員に対してどんな取り組みをしているかがわかりやすく書かれていることが多いです。 企業のHPでは今、どんな商品や事業に対して力を入れているのかがわかりますし、会社概要では会社の沿革などからどういった特徴を持つ企業なのかということも見えてきます。 企業のことを知る方法として、企業のホームページは簡単に、そしてすぐに調べることのできる大切な判断材料です。 企業の求める資質と一致する自分の強みを探す 企業研究で企業がどのような人材を求めているのかが分かれば、次はその求めている人物像の要素から自分にも共通する強みを探しましょう。 積極性が必要なのか、堅実さや実直さ、はたまたフットワークが軽いといった瞬発力が必要なのか、自分に当てはまりそうな強みをピックアップしてまとめましょう。 求めている要素がなさそうだという場合は、自分の長所や短所を並べてみてください。 たとえば、自分は気弱で勇気がないと短所にあげたとします。 それは勇気が出ないと思う不安が自分の中にはあるということです。 しかし、その不安を察知できる能力が自分にはあり、その不安を回避する方法を考えることができるということにつながります。 不安はこれから自分にふりかかるリスクです。 そのリスクを予見できるということは十分な強みです。 このように短所を長所に変える考え方をして、自分が強みを持っていることをアピールすることもできます。 自分が持っていないものに対してどう対応できるのかを考えると、自然と自分の持つ強みも増えます。 そこで改めて、企業の求める資質と自分の強みを見比べてみることが大事です。 強みのキャッチコピーを考える 企業へアピールする自分の強みが決まったら、その強みの「キャッチコピー」を決めます。 ここで注意したいのが「協調性がある」や「チームをまとめることができる」といった強みをそのまま言葉にしてしまっては、周りと大差なく埋もれてしまい採用担当者に自分を印象付けられないということです。 「どのような」協調性があるのか、「どのように」チームをまとめることができるのかの具体性をわかりやすくキャッチコピーとするのが効果的です。 堅実さであれば、「石橋を叩いて渡る堅実さ」、瞬発力や柔軟性を持っているのなら「チーターのような瞬発力と柔軟性」など何かものや慣用句、ことわざなどに強みを例えるとキャッチコピーが作りやすくなりますし、採用担当者にも伝わりやすいイメージ作りができるようになります。 自己PRでアピールできる強み一覧 ・堅実 ・ポジティブ ・粘り強い ・努力家 ・几帳面 ・慎重 ・真面目 ・計画性がある ・責任感がある ・持続力がある ・向上心がある 自己PRでアピールできる強みには、さまざまなものがあります。 例えば、堅実さは自己PRでアピールできる強みの一つです。 例え時間がかかるとしても、仕事に対して一つずつ確認をおこないミスのないようにする堅実さは、どんな職業でも必要になります。 特に、事務や人事など書類上のミスをしてしまうと取り返しのつかない事態を引き起こしてしまう職種には、とても重要な資質です。 堅実さを強い武器として活躍することができるでしょう。 また、ポジティブさも好印象な強みといえるでしょう。 ポジティブであるということは、どんなことがあっても少しのことではへこたれない、へこんでしまっても人よりすぐ立ち直ることができる前向きさを持っているということです。 その前向きさは、モチベーションの持続にもつながり、仕事でつまづくことがあっても次につなげる力になります。 また、プライベートでの出来事を、仕事に引きずることが少なくできます。 ポジティブさは後から作り上げることが難しいので、大変貴重な強みです。 自己PRが書けない時は、自己PR作成ツールを活用してみよう 自己PRを作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。 そんな時は、を活用してみましょう。 自己PRジェネレーターを使えば、 簡単な質問に答えるだけで理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードして、人事を唸らせる自己PRをサクッと完成させましょう。 自己PRで自分の強みを伝える際の注意点とは 自己PRは自身の強みをいかに上手に伝えられるかがポイントです。 他人に誇れる、企業に必要とされる強みがあってもそれを正しく伝えることができなければ高評価を得ることはできません。 自己PRはアピールする題材選びも大切ですが、それをどのようにアピールしていくのか、伝え方が重要です。 伝え方次第で印象や評価は大きく左右されますし、どれだけ自分のことを正しく売り込むことができるかで結果が全く違ってきます。 自己PRはただ漠然と進めても効果的なアピールにはなりません。 自身の強みを効果的にアピールするためには気をつけなければならない点がいくつかあります。 それらの注意点を踏まえた上で正しく自己PRを進めていきましょう。 友人には大学時代に起業したものもおり、私は時折その活動を手伝っていました。 友人はさまざまなアイデアで新しいサービスを生み出し、大きな利益を得ていました。 しかし業績が好調になると人手が足りず忙しくなり、その時には私も友人を手伝い業績に貢献しました。 やらなければならない仕事は膨大でしたが、友人の指示に従って猛スピードで作業を進め、仕事を終えることができました。 私はマルチタスクでスピード感を持って作業を進めることができ、その能力を活かして御社をさらに大きく成長させていきたいと考えています。 行動力を題材にすることは問題ではありませんが、企業を大きく成長させるという点が良くありません。 実際に企業に入って実績を伸ばしたわけではありませんので、このアピールは自身の本当の強みではないと言えます。 行動力のアピールの誇大表現、あるいは嘘と捉えられマイナスの印象になる可能性もあります。 またエピソードの中で起業した友人を手伝ったとありますが、これも手伝っただけで自ら行動を起こしたわけではありません。 また手伝う時も指示されて動いているだけなので行動力のアピールになっていません。 締めの文章でもマルチタスクの能力が挙げられており、最初と最後で主張が変わっているのも悪印象です。 私は大学時代に居酒屋のキッチンでアルバイトをしていました。 アルバイト先は忙しく、常に二手先、三手先を読んで行動しなければ間に合いませんでした。 また忙しいためそれぞれの仕事が細かく分業されていて、自分の仕事をきっちりこなしながらも周囲と連携しなければ店を回すことはできませんでした。 私はメニューの焼き物が担当でしたので、出来上がりに時間がかかるので常に先を見越して行動していました。 常に予測して行動することで周囲の動きを把握し、チームを引っ張ることができました。 私はリーダーシップを活かして御社でも活躍したいと考えています。 リーダーシップは大切な能力ですし、アピールの題材自体は問題はありませんが、その後の根拠となるエピソードが良くありません。 エピソードでは居酒屋でのアルバイトについてが語られていますが、エピソードの中でリーダーシップを証明するものが全く出てきません。 アルバイト時の行動について詳細に語られていますが、単に説明をするだけで終わっています。 忙しい中で自分の仕事をこなしながら周囲の動きを把握してチームを引っ張たとありますが、内容が漠然としすぎているため話に信憑性がありません。 自己PRは信頼性があることが重要ですので、結論を裏付ける根拠は明確に伝える必要があります。 キーパーは一番後ろからフィールド全体を見渡すことができるため、試合の状況がよく分かるポジションです。 そのため単にゴールを守るだけではなく、後ろから指示を出してチームメイトをサポートし、声を出して盛り上げることでチームの雰囲気を良くしました。 指示を出すことで実際に得点に繋がったこともありますし、指示を出していたおかげでピンチを切り抜ける場面も何度もありました。 私は視野を広く持ち、チームをサポートすることができますので、その能力を活かして御社でも活躍したいと考えています。 全体を通してどのような経験をしたのか、何を心がけ、どのように行動したのかなどが詳細に語られていますが、結論が最後まで語られていないことが問題です。 自己PRの文章構成としては最初に結論、次に裏付けとなる根拠としてのエピソードを語ることが基本です。 最初に結論を語ることで何をアピールするのかが明確になりますし、アピール内容を強く印象付けることができます。 結論が最後に語られてしまうとどれだけ根拠が明確にされていても結局何がアピールしたいのかが分からなくなってしまいます。 アピール内容を分かりやすく提示するためにも自己PRは結論から述べるようにしましょう。 自己PRで自分の強みを伝える例文5選 自己PRの注意点を知れば、それらに気をつけながら実際のアピールを考えていく必要があります。 自己PRは注意点を避けたからといって必ずしも効果的なアピールができるとは限りません。 注意点を避ければマイナスの評価は受けずに済みますが、平凡なアピールになってしまい面接官の印象に強く残らない場合があります。 自己PRは相手に印象を残し、高評価を得ることが目的ですので、例文を参考にどのように自身の強みをアピールしていけばいいのかを確認しましょう。 物事に最後まで責任感を持ち、きちんとやり遂げることができます。 私は大学時代にアパレルショップでアルバイトをしていました。 アルバイトは4年間続けていましたので常連のお客様にも覚えてもらい、指名して頂けることもありました。 倉庫の整理で忙しい日があり、なかなか表に立つことはできませんでしたが、常連のお客様が私を指名してくださったので、作業を切り上げ、接客に専念しました。 その結果お客様に喜んでいただくことができ、仕事のスピードを上げることで倉庫の整理も終えることができました。 私は御社でも責任を持って仕事に取り組んで、たとえ忙しくてもやり遂げていきたいと考えています。 強みを結論から語ることでアピールポイントを明確にし、強く印象付けることができています。 またただ責任感とするのではなく、物事に最後まで責任感を持ち、きちんとやり遂げることができると具体的な強みが提示できているのも好印象です。 例文ではアルバイトのエピソードが語られ、忙しい倉庫の仕事を途中で切り上げ、お客様の接客に専念したとあります。 サービス業で最も大事なのは当然接客ですので、仕事の優先順位を考えて行動できているのは高評価です。 また倉庫の整理をほったらかしにするのではなく、接客を終えてからは仕事のスピードを上げることでそれを達成できているのも評価されるポイントでしょう。 協調性を活かして異なる意見をまとめ、全員が納得するアイデアを提案することができます。 私は大学時代にサッカー部に所属しており、試合の戦略は部員が決めていました。 ある日戦略決めで、攻撃重視と守備重視の戦略で意見が分かれチーム内で揉めることがありました。 私は前半は守備重視のカウンター狙いで相手の体力を削り、後半相手の体力が削れたところを狙って攻撃重視にシフトしてはどうかと提案しました。 その提案によってチームの全員が納得でき、大会でもベスト4まで勝ち上がることができました。 私は御社でも協調性を活かしてチームを引っ張り、また自身でも積極的に仕事に取り組み、成長したいと考えています。 協調性は企業で働く上で重要な能力であり、評価もされやすい能力です。 しかしアピールする人が多いこと、就活生が考える協調性と企業が考える協調性は違うことに注意しなければなりません。 協調性は単に周囲に合わせることと考えられがちですが、そうではありません。 例文のように異なる意見を取り入れつつ、チームが納得できる方向に導くのが本当の協調性ですので、間違えないようにしましょう。 例文では部活のエピソードが語られており、チームの意見をまとめて全員が納得できる代替案を出すことができています。 またそのアイデアでチームが勝ちあがることができているのも評価されるポイントでしょう。 瞬発力を活かして誰よりも早く行動し、素早く成果を上げることができます。 私は大学時代法学部に所属しており、民法の講義を受講していました。 民法の教授は変わった人で、授業中に突然問題を出し、全員の前で答えることができれば評価を上げてくれました。 ある日教授は授業中に突然壇上で覚えている条文を一つ言えるごとに加点すると言いました。 私は手を挙げながら壇上へと走り、受講生300人ほどの前で覚えている限りの条文を言い、最終的にはS評価を取得することができました。 私は素早く行動することで成功を勝ち取り、御社の実績に貢献したいと考えています。 ここでポイントなのが単に瞬発力があるとアピールするのではなく、チーターのような瞬発力があるとしている点です。 チーターのような瞬発力と自身の強みにキャッチフレーズを付けることでより印象的にアピールをすることができています。 結論から述べ、さらにキャッチフレーズをつけてアピールすることで自己PRに大きなインパクトを持たせることができています。 例文のエピソードでは授業中に素早く決断し、大勢の前で発表したとあります。 すぐに行動に移すことで瞬発力がアピールできていますし、大勢の前で発表することで度胸があることもアピールできており好印象です。 その結果S評価を獲得することができ、実績をアピールできているのも評価されるポイントでしょう。 新しい環境にも恐れずに挑戦することができます。 私は大学時代にバックパッカーとして世界中を旅していました。 有名な国からあまり知られていない国までさまざまな場所を巡り、その度に文化の違いなどに驚かされました。 知らない場所を旅することは驚きの連続であり、驚きの数だけ学びがありました。 全く知らない場所に飛び込んで行くことで人の温かさやさまざまな文化や価値観を学ぶことができ、旅を通して現地の人とすぐに仲良くなれるコミュニケーション能力も身に付きました。 私は御社でも新しいことにどんどん挑戦し、どこまでも大きく成長したいと考えています。 冒険力は能力としては非常に曖昧なものですが、新しい環境にも恐れず挑戦できると具体的な言葉に置き換えることでイメージがしやすくなっています。 エピソードでは文字通り世界中を冒険したことが語られており、さまざまな国を旅したことで行動力の高さがアピールできており好印象です。 また多くの国を訪れることで文化や価値観、人の温かさなどさまざまなことを学ぶことで経験が豊富であることが分かり、人間的な魅力の深さがアピールできています。 ただ行動力があるだけではなく、旅を通してコミュニケーション能力を身に付けていることも好印象で、経験から能力を身に付けることで成長力の高さもアピールできているでしょう。 相手の話をしっかりと聞き、受け止めることができます。 私は大学時代カフェでアルバイトをしていました。 アルバイト先には常連のお客様も多く、お客様の話を聞くことも大切な仕事でした。 私はお客様の話を聞くために表情や相槌、質問を挟むタイミングなどをしっかりと考えました。 聞き役に徹することでお客様にも話してスッキリした、あなたに話して良かったと言ってもらうことができました。 私は御社でもお客様の話をしっかりと聞き、本音を聞き出してお客様のニーズに応える接客がしたいと考えています。 受容力だけでは能力の説明としては漠然としていますが、相手の話をしっかり聞き、受け止めることができると状況を限定することで具体的なアピールができています。 エピソードではカフェでのアルバイトが語られ、そこで聞き役に徹するため、聞く時の姿勢を考えたとあり、ここが大きなポイントです。 話をきちんと聞くのは意外に難しいことであり、自身の中でどうすればいいのかを考えて、行動したことで能力の高さや聞く能力を身に付けようとする向上心もアピールできています。 相手の話をしっかりと聞くことで満足させることができ、傾聴力の高さがアピールできているのも高評価でしょう。 誰よりも正確に情報をまとめ、チームでその情報を共有してこれから起こりうる問題への対策をとることができます。 私は大学時代法学部に所属しており、授業のグループ課題で過去に合った裁判の事例をまとめ、その裁判の判決について正しかったのか、自分たちであればどのような判決にするのかを話し合い議論してそれを発表しました。 わたしは自分で正確な判断をするために、その裁判について与えられた情報だけではなく、新聞や過去のニュースから情報を集めてまとめました。 そして、グループで事件がどのようなものであったかを確認してから判決ができるように情報の共有をおこないました。 自分で調べるまでの情報よりも、更に詳細な情報の中から考え選ぶことで、より深く判決についての議論ができました。 その結果、発表でよい評価を得られ、最優秀に選ばれました。 この経験を活かし、御社のプロジェクトに関する情報収集をより正確なものにし、貢献できるとわたしは考えています。 真面目さの自己 PRです。 はじめに真面目であることでどんなことができるかを採用担当者にアピールします。 続いて、自分の真面目さで具体的にどのようなことができたのかを今までの経験を交えて説明をします。 先に挙げた真面目だからできることに具体性を持たせ、就職したらどのようなことができるかを改めてまとめてアピールすることで、自己 PRの結論、結論に至る具体例の提示、そして最後にもう一度アピールすることで流れを作り、わかりやすく採用担当者に自分の強みを印象付けることができます。 自分の強みを知り社会で活躍できる人材に 就活では自分のことを企業に正しく知ってもらい、かつ自身を売り込んでいく必要があります。 企業も雇うのであれば誰でもいいのではなく、能力のある人、人柄の良い人に来てもらいたいと思っています。 採用されるためには企業が求める人材像に合わせてアピールする必要がありますが、アピールをするためにはまずは自身の強みを理解しなければなりません。 自身の強みを知らないことには自己PRを進めていくことができません。 自己分析を進めて、自分の売りは何かを確認していきましょう。 誰にでも強みと呼べるものは一つはありますので、しっかりと自分と向き合って探すことが大切です。 自分の強みを正しく理解し、それを上手にアピールして企業で活躍できる存在であることをアピールしましょう。 自己PRが書けない時に!自己PRジェネレーターを活用してみよう 自己PRを作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。 そんな時は、「」を活用してみましょう。 自己PRジェネレーターを使えば、 簡単な質問に答えるだけで理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードして、人事を唸らせる自己PRをサクッと完成させましょう。 監修者プロフィール.

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